芜湖城市建设集团有限公司

信息公开制度

第一章总则

第一条 为贯彻落实《中共*国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）和《中共安徽省委安徽省人民*关于深化国资国企改革的实施意见》（皖发〔2016〕23号），完善芜湖城市建设集团有限公司（以下简称“集团”）信息公开制度，主动接受社会监督，建设阳光国企，参照《企业信息公示暂行条例》（国务院令第654号）、国务院国资委《关于推进*企业信息公开的指导意见》（国资发〔2016〕315号）、芜湖市国资委《关于进一步推进市属国有企业信息公开工作的通知》（芜国资办〔2021〕86号）、《安徽中江城建集团有限公司信息公开制度》等文件规定，结合集团实际制定本制度。

第二条 本制度所指的信息是指：集团基本情况、生产经营管理、履行社会责任以及相关重大事件等可能对出资人、集团和职工产生较大影响的社会关注度高的信息。

第三条 集团信息公开应当遵循依法公开、实事求是、注重实效、强化监督和保密等原则。不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，公开信息不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

第四条 在发生突发事件和热点事件时，集团应快速反应，妥善处置，在职责范围内及时公开准确信息，澄清不实传闻，回应社会关切，正确引导舆论。

第五条 集团综合部负责信息公开工作的日常管理。集团纪委负责信息公开工作的监督检查。

第二章信息公开的方式

第六条 信息公开的方式：

信息公开可采用通报、简报及公文等纸质媒介，也可采用集团网站、微信公众号等新媒体媒介。重大信息应及时在市级主要新闻媒体、市国资委门户网站等平台发布。

第七条 集团原则上采取年度公开与季度公开相结合的方式推进信息公开，涉及社会公众利益的重大信息应及时公开。

临时公开重大信息，应当自信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律法规另有规定的，从其规定。

第三章信息公开的内容

第八条 主动公开的信息内容：

(一)集团工商注册登记等企业基本信息;

(二)集团法人治理及管理架构，集团董事、监事、高级管理人员的任职及变动情况;

(三)集团重大改制重组结果，通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息;

(四)有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况、重大突发事件事态发展和应急处置情况;

(五)帮扶帮困等集团履行社会责任情况;

(六)内部考核任免公示;员工录用程序及录用结果;集团各部门各子公司工作动态;

(七)其他依照法律法规规定应当主动公开的信息。

第九条 依申请公开的信息内容：

除以上集团应主动公开的信息外，公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活或科研的需要，向集团书面申请获取相关信息。集团对申请公开的信息，属于公开范围的，应当按照规定向申请人公开;属于不予公开范围的，应当告知申请人并说明理由。

第十条 不予公开的信息内容：

(一)涉及国家秘密的;

(二)涉及集团秘密、工作秘密和个人隐私的;

(三)正在调查、讨论、审议、处理过程中的信息;

(四)法律、行*法规或上级规定注明不得公开的其他信息。

第四章信息公开事务管理

第十一条 集团主要负责人为信息公开工作的第一责任人，要高度重视信息公开工作，将信息公开工作列入重要议事日程。

第十二条 集团综合、财务、质安、经营等信息公开涉及的部门要密切配合，形成工作合力，确保信息公开工作规范有序开展。

第十三条 综合部要加强对公司网站、微信公众号等新媒体媒介日常管理，完善信息公开渠道，增强内容和技术保障。

第十四条 各部门、各子公司对需要公实开的 信息行“自审”和“送审”相结合的逐级审查制。提供信息的部门（公司）应当对所提供的信息是否涉密和能否公开进行初步研判，经部门（公司）负责人审核后报分管领导进行最终审查。

第十五条 涉及本制度第八条主动公开的信息内容，集团各部门、各子公司应在制作、获得或者拥有该相关信息之日起20个工作日内，经部门（公司）负责人审核后报分管领导审批，待其同意后予以公开。

第十六条 涉及本暂行办法第九条依申请公开的信息内容，由各部门（公司）初步判断是否属于公开范围。属于公开范围的，涉及部门（公司）自收到信息公开申请之日起20个工作日内，经部门（公司）负责人审核后报分管领导审批，待其同意后予以答复;属于不予公开范围的，由集团综合部提出意见，经部门（公司）负责人审核后报分管领导审批，待其同意后告知申请人。

第十七条 集团重大会议、重要活动及业务类信息由各相关部门（公司）提供，经部门（公司）负责人审核后报分管领导审批。

第十八条 所有经分管领导审批后同意公开的信息，由涉及部门（公司）发送至集团综合部，综合部负责信息公开具体事宜。公开的信息文件由综合部统一归档。

第十九条 信息公开的内容涉及到已归档的文件材料，由综合部负责提供查询，查询内容涉密的，按保密管理的相关规定进行办理。

第五章信息公开监督保障

第二十条 综合部可开展信息公开交流活动，提高信息公开工作人员的专业素养，增强*策把握能力、信息发布能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力，提高主动公开信息的质量和水平。

第二十一条 集团各部门、各子公司应加强信息公开工作的宣传引导，提高员工依法主动对外公开信息的意识。

第二十二条 集团纪委定期对集团信息公开工作进行监督检查，并对各部门、各子公司信息公开的实施情况进行通报。一旦发现虚假或不完整反映的重大企业信息，应当及时发布准确信息予以澄清。

第二十三条 根据信息公开相关法律法规规定，对不履行主动公开义务或未按规定进行公开的，严肃批评、公开通报;对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，责令其纠正，消除负面影响，并依法追究相关人员责任;构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。

第六章附则

第二十四条 集团应依法公开信息，主动接受社会监督。涉及上市公司的财务等重大信息公开，国家有关法律法规另有规定的，从其规定。

第二十五条 本制度由集团综合部负责解释。

第二十六条 本制度自印发之日起施行。