为进一步加强*风廉*建设，增强新入职员工廉洁自律意识，有效筑牢拒腐防变思想防线，5月31日晚，芜湖城建集团纪委*岳雷携纪检工作人员对14名新入职员工进行廉洁谈话，为新员工上好廉洁第一课。

本次廉洁谈话本着教育为先，预防在前的原则，向新员工宣读了行贿受贿的相关法律，强调了廉*的重要性及必要性；下发了廉*教育手册，带领各位新员工学习了*八项规定和六项禁令、公职人员禁令和国有企业工作人员履职风险点等内容，引导新员工在*治上、思想上、行为上保持头脑清醒、思想清晰，做到严于律己、清正廉洁。会上，岳*以集团廉*标兵绕子法和泰州市墓园主任陈进的案例勉励和警示新员工，他指出，反腐无侥幸,贪腐零容忍，要向榜样看齐，向贪腐说不，常怀律已之心。最后，共读《新入职员工一封信》，新员工在廉洁宣誓书上庄重地签下自己的名字，表明坚守“廉之初心”的决心。

廉洁无小事，自律无终点。干干净净做人，清清白白做事，是岳*对各位新员工的殷切叮嘱；发扬自律精神，保持职业操守，做廉洁自律的城建人，是各位新员工对集团的庄严承诺。此次廉洁谈话为新入职员工打了一剂强有力的“预防针”，把好以清廉的工作作风和昂扬的工作斗志投入到集团建设发展中的入职第一关。